Aujourd’hui, nous allons essayer de comprendre pourquoi le développement personnel est si intimement lié à l’entrepreneuriat.

Beaucoup de ceux qui entament un travail sur eux-mêmes finissent par envisager l’indépendance comme une évidence.

Mais est-ce vraiment une conséquence inévitable ? Ou simplement une prise de conscience biaisée par notre époque et les discours ambiants ?

Je vous invite à plonger avec moi dans cette réflexion.

SOMMAIRE

Introduction

1️⃣ Le développement personnel : un déclencheur de transformation
2️⃣ L’illusion de l’entrepreneuriat comme unique solution
3️⃣ En revanche, l’entrepreneuriat exige un travail de développement personnel

Quelles conclusions en tirer ?

Prêt(e) à sortir de votre zone de confort et à donner un coup de boost à vos projets ? 🚀 C’est parti !

INTRODUCTION

Depuis que j’explore le monde des solopreneurs et créateurs de sociétés, je me rends compte que tous sont passés, a minima, par une introspection et un coaching en développement personnel.

Pas “juste” du mentorat par un autre expert du domaine ou stratégique. En tout cas, pour ceux qui percent et qui en vivent.

Même observation lors de ma certification de coaching, mes co-coachs étaient nombreux à être passés par la case développement personnel pour en arriver à vouloir se lancer à leur compte avec pour mission d’aider les autres à surmonter les épreuves et transitions qu’ils avaient eux-mêmes traversées.

Alors, apprendre à mieux se connaître, à se faire confiance et à changer de regard sur notre vie et le monde mène-t-il forcément à l’entrepreneuriat ?

1- Le développement personnel : un déclencheur de transformation

S’intéresser au développement personnel, c’est souvent le signe d’une quête : confiance en soi, meilleure connaissance de ses aspirations, volonté de surmonter un blocage ou une transition.

Ce cheminement pousse à se repositionner dans sa vie.

Qui suis-je ? Qu’est-ce qui me fait vibrer ? Quels sont mes talents ? Comment veux-je vivre et travailler ?

Dans un monde où la quête de sens devient une priorité – particulièrement avec les nouvelles générations et l’évolution du marché du travail – il est logique que beaucoup, en explorant ces questions, trouvent dans l’entrepreneuriat une réponse.

Et il faut l’admettre : parmi toutes les personnes que je côtoie et qui ont traversé ces transformations, une grande majorité a choisi l’indépendance. Ils ont identifié leurs valeurs, clarifié leurs objectifs de vie, et veulent construire un métier qui leur ressemble.

Mais cette conclusion est-elle la seule possible ?

2- L’illusion de l’entrepreneuriat comme unique solution

Le problème, c’est que cette prise de conscience peut être biaisée par l’époque dans laquelle nous vivons.

Le discours ambiant, porté par les réseaux sociaux, nous vend l’entrepreneuriat comme le seul chemin vers l’épanouissement et la liberté. Être son propre patron, travailler où et quand on veut, choisir ses projets…

Le fantasme est séduisant.

Beaucoup pensent qu’ils doivent devenir entrepreneurs pour s’accomplir, alors qu’en réalité, ils cherchent peut-être juste un changement, un équilibre différent, un travail qui a plus de sens.

• Parfois, une reconversion salariée dans une entreprise plus alignée avec ses valeurs suffit.

• Parfois, il s’agit de poser de meilleures limites dans son job actuel.

• Parfois, ce n’est pas l’environnement professionnel qui est en cause, mais une insatisfaction plus profonde à adresser ailleurs.

L’entrepreneuriat ne devrait pas être un réflexe, ni une réponse par défaut.

3- En revanche, l’entrepreneuriat exige un travail de développement personnel

Si l’on renverse la question, la réponse est plus évidente : vouloir entreprendre sans passer par un travail de développement personnel est une erreur.

L’entrepreneuriat est un véritable choc identitaire. Il demande de :

✅ Changer son mode de pensée : passer d’une logique d’exécution à une logique de décision et de responsabilité totale.
✅ Apprendre à gérer l’incertitude et l’échec : rien n’est garanti, tout est à construire.
✅ Accepter l’exposition et l’inconfort : vendre, communiquer, assumer sa valeur.
✅ Adopter un nouveau rapport au temps, à l’argent et à la réussite.

Beaucoup de ceux qui échouent ne manquent pas de compétences techniques. Ils manquent de préparation mentale, émotionnelle et stratégique.

C’est pourquoi, avant de quitter un CDI sur un coup de tête ou de se lancer à l’aveugle, il faut s’interroger sur ses motivations profondes.

• Est-ce un vrai désir d’entreprendre, ou juste une envie d’échapper à une situation inconfortable ?

• Suis-je prêt(e) aux défis que cela implique ?

• Ai-je testé mon idée, mon marché, avant de tout plaquer ?

Le comment (salariat, freelance, entreprise) ne peut être qu’une conséquence d’un travail d’introspection et direction bien mené.

Alors, quelle conclusion en tirer ?

Le développement personnel ne pousse pas à l’entrepreneuriat, il révèle un besoin latent.

Ce besoin peut être l’indépendance, mais aussi un nouvel équilibre, une réorientation, ou simplement une meilleure relation avec son travail actuel.

En revanche, si l’on veut entreprendre, un travail sur soi est indispensable.

Avant de chercher comment se reconvertir, mieux vaut d’abord clarifier où l’on veut aller et pourquoi.

L’entrepreneuriat est une voie exigeante mais pas une obligation. L’essentiel est d’aligner son projet avec qui l’on est réellement, sans céder à la pression sociale ou aux injonctions à la liberté absolue.

Et vous ?

• Avez-vous déjà cru que l’entrepreneuriat était la seule issue ?

• Où en êtes-vous dans votre réflexion ?

Et si on en parlait ?

Beaucoup de salariés envisagent un side business sans jamais passer à l’action, faute de savoir par où commencer, ou par peur de se disperser.

S vous voulez aller plus loin, mon accompagnement Side Business Décomplexé est là pour vous aider à avancer pas à pas, sans précipitation ni saut dans le vide.

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Merci de m’avoir suivie jusqu’ici.

Ensemble, avançons vers un solopreneuriat décomplexé et aligné !

À très vite,

Jessica David
Coach stratégie digitale & mindset pour solopreneurs en transition